TRAVAILLEUR SOCIAL - AEMO IH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCNT 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE Educateur Spécialisé
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE Educateur de jeunes enfants

Description de l'offre

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).
L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants.

-- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet --

Localisation : basé à Saint-Flour

Missions :
- mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé
- endosser un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code civil et dans une démarche de Protection
- assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles et les jeunes

- Référence éducative des mesures, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Interventions intensives à domicile, en entretien individuel ou familial (3 fois par semaine a minima).
- Accompagnement des familles dans l'accès aux soins, à l'éducation et aux institutions sociales & médico-sociales, ainsi que dans certaines démarches administratives
- Collaboration avec les parents pour renforcer les compétences éducatives et les accompagner dans leur parentalité. Intervention dans la gestion des conflits familiaux et apports de solutions adaptées, promotion de la communication et des relations familiales positives.
- Évaluation des capacités d'adhésion et de changement des familles.
- Animation des activités individuelles ou collectives pour favoriser les échanges et le développement de l'enfant (éducatives, culturelles, sportives, de loisirs.), ...

Activités spécifiques à l'EJE :
- Spécialiste de la petite enfance, accompagnement des jeunes enfants dans leur développement global, en favorisant l'éveil et la socialisation tout en prenant en compte leur histoire et leur environnement familial.
- Participation aux projets de soutien à la parentalité et aux actions éducatives précoces.

Profil :
Qualifications : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), ou Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience appréciée.
Savoir-faire : bonne connaissance du milieu ouvert et des lois et dispositifs relatifs à la Protection de l'Enfance, techniques d'entretien et d'évaluation, maîtrise des écrits professionnels, médiation et résolution des conflits, veille professionnelle, bonne connaissance du travail partenarial, capacité à « faire avec » l'enfant et sa famille. La maîtrise d'un support de médiation est appréciée (activité créative ou sportive, etc.).
Savoir-être : bon relationnel et aptitudes à créer la relation de confiance, travail d'équipe, empathie, capacités d'analyse sur les situations, écoute, observation, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie, rigueur.

Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) - travail le samedi et le dimanche par roulement toutes les 7 semaines. Permis B exigé.

Vous avez jusqu'au 23 mai 2025 pour nous adresser votre CV et LM
Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr