Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  CESF- ES- AS

Description de l'offre

Vos principales missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'intervenir auprès des équipes et des personnes accueillies sur toutes les démarches du projet d'accompagnement personnalisé des usagers. Vous pourrez intervenir sur des entretiens individuels ou collectifs sur des thèmes éducatifs.

Dans vos missions, vous aurez notamment à :
- Participer au processus d'admission
- Rédiger des compte-rendu et bilans pour le suivi des projets des personnes accompagnées
- Accompagner des travailleurs de l'ESAT dans leur projet d'insertion en lien avec l'équipe de professionnels de l'établissement
- Proposer et animer des ateliers
- S'inscrire dans une dynamique partenariale
- Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel

Profil : Titulaire du Diplôme d'État CESF, Educateur spécialisé, Assistante Sociale, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Les horaires seront répartis du lundi au vendredi 12h, à définir lors de l'entretien.

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux