GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Offre publiée le 08/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Possibilité de télétravail (35H Possibilité de télétravail)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FDA CONSULTANTS
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Compétences nécessaires
- Logiciel de paie Exigé
- Établir un bulletin de paie Exigé
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Traitement paie
GESTIONNAIRE DE PAIE
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine, où la proximité et la qualité des relations sont essentielles, recherche un ou une gestionnaire de paie (gestion d'environ 70 dossiers pour 300 paies) à temps plein (35 h) sur Valence centre ville - proximité gare.
Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients défini.
Vos missions seront les suivantes:
- établir les bulletins de paie et les déclarations sociales à partir des variables transmises par le client,
- assurer le suivi RH: contrat de travail, solde de tout compte, procédures de licenciement, rupture conventionnelle,
- conseiller et accompagner les clients dans les démarches liées à la gestion de la paie
Profil recherché:
- diplômé(e) en paie ou équivalent,
- expérience d'au moins trois ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou autre structure similaire,
Rémunération:
- selon le profil et l'ancienneté du candidat
- rémunération fixe
- tickets restaurant
- mutuelle
Logiciel:
- Quadratus
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192DJVY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.