Cadre Socio Educatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros à 2660.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  EDUCATEUR SPECIALISE + CAFERUIS

Description de l'offre

En qualité de Chef de service au sein au Hameau du Moulin, vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, dans le cadre du projet de service en lien avec le projet d'établissement. (remplacement congé maladie)
Vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers (2 groupes 6-10 ans et 10-14 ans).
Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions de l'établissement et/ou du service : accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis.
Vous veillez à l'actualisation du dossier principal de l'usager et transmettez aux équipes les documents essentiels à leur mission.
Vous organisez l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant jusqu'à la concrétisation de son projet d'orientation.
Par ailleurs, vous exercez les missions suivantes :
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant une mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis,
- Impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des différents transferts et diverses sorties,
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe éducative et des jeunes accueillis,
- Vous vous rendez régulièrement sur les lieux de vie,
- Respecter le règlement, la législation en vigueur et les procédures, protocoles internes de l'Établissement
- Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings des éducateurs, maîtresses de maison, veilleurs de nuit, en liaison avec le Directeur-Adjoint,
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service et travailler en équipe,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Valider et superviser les écrits professionnels,
- Anticiper et faire face aux situations de crise
- Prévenir et gérer les conflits,
- Organise la prise en charge de stagiaires (éducatifs),
- Diffuser les informations réglementaires,
- Mettre en place et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de l'équipe éducative, des maîtresses de maison et des surveillants de nuit,
- Contribuer à l'analyse de l'environnement professionnel avec la direction,
- Participer et faire participer l'équipe éducative à l'évaluation de projet(s),
- Communiquer en interne et en externe,
- Veiller à la bonne gestion budgétaire et administrative des activités dites de loisirs et éducatives,
- Préparer les demandes de commande (loisirs, alimentaires, vêtures) et les transmettre au Cadre Logistique,
- Proposer un budget prévisionnel du service dont il a la charge (crédits éducatifs),
- Veiller à rédiger les rapports de synthèse, les notes d'évolution, comptes rendus divers concernant les usagers en respectant les délais,
- Rédiger le rapport annuel d'activité pour la fin janvier de chaque année,
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur,
- Veiller à la bonne utilisation des différents moyens du service mis à la disposition de l'équipe,
- Pour ce qui concerne les chefs de service sur l'internat, ils sont présents aux commissions de menus et/ou s'assurent que leur service y soit représenté
- Veiller aux commandes de repas en lien avec la responsable logistique et la société de restauration.
- Transmettre les informations et décisions de la direction,
- Proposer des orientations pour l'action du service,
- Développer les réseaux de partenaires
ASTREINTES