Chef d'Équipe de Production Week-End (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement

Description de l'offre

Bienvenue chez Co-Efficience !

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine de la pâtisserie surgelée, qui conçoit et fabrique des produits de qualité pour les professionnels de la grande distribution, de la restauration et des marques internationales. L'entreprise se distingue par son savoir-faire artisanal, son exigence en matière de sécurité alimentaire et son engagement envers ses collaborateurs.
Vous serez à 30 minutes d'Arras et 40 minutes de la côte d'Opale.

Dans le cadre du développement de ses équipes, je recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe de Production en CDI, pour rejoindre le site de Tincques, à pourvoir dès que possible.

Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous serez en charge de piloter une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Votre objectif : garantir une production fluide, de qualité, dans le respect des normes de sécurité et des délais.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner votre équipe au quotidien : gestion des plannings, animation, développement des compétences, entretiens, etc.
- Assurer un environnement de travail sécurisé, conforme aux exigences d'hygiène et de sécurité,
- Superviser la qualité : contrôle des produits, suivi des non-conformités, lien avec le service qualité,
- Piloter la production : respect des plannings, gestion des imprévus techniques, coordination des essais industriels,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : suivi des indicateurs, proposition d'actions correctives et d'optimisations.

Rémunération comprise entre 33 et 37K€ fixe brut par an.
A cela s'ajoutent les primes paniers + une prime sur objectifs de 1900€ brut /an + une participation équivalente à environ 4000 euros brut par an + des tickets restaurants.


Profil recherché
Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de mobiliser votre équipe autour d'objectifs clairs, tout en gardant la tête froide face aux aléas.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et autonome, avec un bon sens de l'organisation,
- Vous savez fédérer, communiquer avec bienveillance et prendre des décisions en toute responsabilité,
- Une première expérience réussie en management de proximité est attendue, idéalement dans l'industrie,
- Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus apprécié,
- Formation souhaitée : Bac+2 en conduite de systèmes de production automatisés ou dans un domaine technique équivalent.