Chauffeur / Chauffeuse véhicule léger H/F
Offre publiée le 07/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1029.6 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- 3 L
- Secteur d'activité
- Transports de voyageurs par taxis (Code NAF 49.32Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de désinfection des surfaces
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Installer une personne, un client
Description de l'offre
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur de véhicule léger pour assurer le transport d'enfants en situation de handicap. Vous rejoindrez une équipe dédiée au bien-être et à la sécurité des enfants durant leurs trajets quotidiens.
Descriptif de la mission :
Assurer le transport sécurisé des enfants de leur domicile à leur école,
Veiller à la sécurité et au confort des enfants pendant le trajet.
Aider les enfants à monter et descendre du véhicule.
Communiquer régulièrement avec les familles et les équipes éducatives pour garantir un service de qualité.
Respecter les horaires et itinéraires prédéfinis.
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Compétences requises :
Permis de conduire catégorie B valide.
Expérience préalable en conduite de véhicules légers, idéalement avec des enfants en situation de handicap.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Sens des responsabilités et vigilance accrue.
Empathie et patience.
Formation en premiers secours souhaitable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192DGKF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ambulancier / Ambulancière (Code ROME : J1305)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de Véhicule Sanitaire Léger -VSL-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.