Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Diplôme d'état E J E

Description de l'offre

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
Agent contractuel d'accroissement temporaire d'activité - 2 mois

Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans la section bébés/moyens :

LES MISSIONS :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d'information ou à thèmes.
3) Rôle d'observation et de prévention :
Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.

QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d'écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe


PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP.
POSTE A POURVOIR le 1er juin 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à : Monsieur le Maire