Psychomotricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2345.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs

Description de l'offre

Pourquoi rejoindre notre établissement ?

L'EPSMS Ar Goued est un acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du développement. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe où la bienveillance, la coopération et l'expertise sont au cœur de nos pratiques.
Le CAMSP de Dinan accompagne 96 enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des fragilités ou troubles neurodéveloppementaux, un polyhandicap, une situation médicale complexe. Vous participerez activement aux missions de prévention, diagnostic, interventions précoces et guidance parentale. La mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés s'effectue dans un cadre transdisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles.
Le poste et ses enjeux
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e psychomotricien-ne pour intervenir au sein du CAMSP de Dinan. Sous la responsabilité du responsable de service, en lien étroit avec le médecin directeur technique, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Vos missions :

Sur prescription médicale, et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS, ANESM), vous serez chargé-e de :
- Élaborer un bilan global du fonctionnement sensori-moteur, cognitif et socio-émotionnel de chaque enfant (observations cliniques, analyses d'interactions, évaluations fonctionnelles, etc.).
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les familles, visant à favoriser le mieux-être psychocorporel et les prérequis aux apprentissages.
- Proposer et animer, en individuel ou en groupe, des interventions thérapeutiques et éducatives : jeux perceptivo-moteurs, relaxation, stimulation sensorielle, expression corporelle, gestion des émotions, etc.
- Accompagner et conseiller les parents et partenaires dans la compréhension du développement psychomoteur de l'enfant et l'adaptation de l'environnement.
- Dans le cadre du dispositif « Agir Tôt », soutenir les équipes de la petite enfance dans le repérage des fragilités neurodéveloppementales et l'adaptation des pratiques professionnelles.

Ce que nous recherchons :

- Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien-ne.
- Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou de l'accompagnement à la parentalité.
- Bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux, des troubles de la communication et des troubles spécifiques des apprentissages, des outils de diagnostic et d'évaluation du fonctionnement du tout jeune enfant (0- 4 ans), et des approches sensorielles, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Maîtrise du travail en équipe transdisciplinaire, sens de la communication et capacité d'écoute.
- Excellentes compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et d'adaptation.
- Autonomie, rigueur, discrétion et force de proposition dans l'organisation du travail.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe professionnelle engagée.
- Échanges professionnels réguliers avec les autres psychomotriciens de l'EPSMS.
- Statut : Contractuel CDD sur un grade Catégorie A
- Actualisation permanente des connaissances encouragée.

- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, horaires ajustables selon les périodes de vacances scolaires et le calendrier du service.
- Période de tuilage prévue en juillet 2025 (à définir).
Si vous êtes motivé-e à prendre en charge des projets stimulants et à encadrer des équipes pluridisciplinaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025.

Les entretiens se dérouleront les 16 et 23 juin