Infirmier (F/H/X) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CCNT66 + reprise d'ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Marais à Saint Malo

Infirmier (F/H/X)

Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et Services :
- La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur)
- Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places
- Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places
- Un foyer de vie « Les 4 Pavillons de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon).

Description du poste :
Dans le cadre de la mission, des valeurs et du projet associatif de l'Adapei 35 et du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, en lien fonctionnel avec la cheffe de service, en lien étroit avec la coordinatrice des soins de l'association et l'équipe médico-sociale, dans le respect du projet d'établissement et des RBPP, vous assurez principalement les missions suivantes :

- Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies et appliquez une discrétion professionnelle absolue ;
- Vous accompagnez l'équipe dans les problématiques médicales des résidents et êtes à l'écoute des professionnels accompagnants au quotidien les résidents ;
- Vous êtes garant(e) du projet de soin et d'accompagnement personnalisé des résidents ;
- Vous travaillez en proximité avec les collègues AS, AMP, AES, ME, surveillants de nuit, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Marais
- Vous êtes garant(e) du circuit du médicament de l'établissement ;
- Vous êtes responsable de la mise en place, du suivi et de l'actualisation des dossiers médicaux (Ogirys) ;
- Vous coordonnez les rendez-vous médicaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez la prévention en matière de santé et mettez en place les mesures appropriées en cas de besoin ;
- Vous rendez compte des évènements à la cheffe de service et alertez si nécessaire (évènements indésirables, dysfonctionnements.) ;
- Vous assurez le suivi avec la pharmacie qui prépare les piluliers ;
- Vous assurez les commandes, le suivi des matériels en lien avec les prestataires ;
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement ;
- Vous serez amené(e) à travailler sur des protocoles afin d'améliorer l'accompagnement ;
- Vous pouvez intervenir sur les autres établissements du dispositif habitat en fonction des besoins.

Profil recherché :
- Diplôme IDE exigé
- Expérience auprès de la population concernée (handicaps intellectuel, physique, troubles psychiques, TSA).
- Aisance relationnelle dans le travail en équipe pluridisciplinaire
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
- Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute.
- Capacité à s'investir dans des dynamiques inter-institutionnelles et partenariales.
- Maitrise des outils informatiques.
- Expérience de la coordination de projet de soin et projet d'accompagnement personnalisé.
- Permis B valide obligatoire.

Contrat proposé :
- Mission d'intérim jusqu'au 29/11/2025 à temps plein à pourvoir dès que possible, potentiellement renouvelable
- Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 25/05/2025


Référence de l'offre : 2025-13