Responsable produits développement H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser un marché
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Produit Développement pour notre agence de Villepinte.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET etc.

Vos principales missions seront :
- Concevoir le concept/Produit Minimum Viable (PMV) selon les attentes du marché et la veille concurrentielle.
- Identifier les ressources-clés et établir la structure de coûts.
- Construire le plan de projet et la feuille de route.
- Documenter l'intégralité des processus techniques et produire un prototype.
- Gestion et mise en place des différents tests en ateliers pour le meuble, les containers, ainsi que des tests produits et prototypes.
- Rédiger le cahier des charges technique et administratif en vue des appels d'offres.
- Créer une feuille de route produit pour anticiper les évolutions du produit sur son cycle de vie.
- Élaborer une stratégie et des processus pour la gamme pharmaceutique en collaboration avec le département commercial.
- Développer une stratégie de continuité, en tenant compte des réglementations.
- Collaborer avec les départements commerciaux et achats pour faire évoluer la gamme.
- Analyser les besoins des marchés à réglementations strictes.
- Mettre en place des processus opérationnels garantissant la conformité.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- Expérience souhaitée à partir de 4 ans sur un même type de poste.
- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.