Référent / Référente Santé Social (H/F)
Offre publiée le 07/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
91 - EVRY COURCOURONNES (Code postal 91000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Connaissance des protocoles de soins Exigé
- Prise en charge/ orientation (soins urgents) Exigé
- Discrétion Exigé
- Sens du relationnel Exigé
- Patience Exigé
- Gestion des priorités Exigé
- Disponibilité Exigé
- Capacité d'organisation et d'adaptation Exigé
- Maîtrise du pack office Exigé
- Prise d'initiative et de recul Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Description de l'offre
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants et à leur insertion sociale et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et attentive à leur accompagnement, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.
Vos missions : Contribuer au suivi santé et social des jeunes en alternance et mener des actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage en matière d'éducation à la santé.
Suivi et protection des alternants
- Accueillir, prendre en charge et accompagner les alternants qui en font la demande ou qui sont orientés par les collaborateurs en fonction des besoins spécifiques liés à la santé physique ou psychique,
- Détecter de façon précoce des difficultés susceptibles d'entraver la formation de l'alternant en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives,-
- Repérer, suivre et évaluer les difficultés éventuelles de santé ou les alternants fragilisés en définissant les priorités et en mettant en place un suivi avec des structures externes au besoin,
- Élaborer et mettre en œuvre le protocole de soins et d'urgence prévu dans le cadre du Projet d'Accueil Individualisé (PAI),
- Participer à la politique de protection des alternants mineurs et des jeunes majeurs,
- Assurer la saisie et la gestion des éléments nécessaires au suivi administratif quotidien des alternants et de l'infirmerie.
Promotion de la santé
- Promouvoir la santé en matière de prévention et d'éducation à la santé, et de lutte contre les inégalités sociales,
- Proposer et conduire des projets de prévention des conduites à risques et d'actions d'éducation à la santé collective en ciblant les formations si nécessaires,
- Mettre en place des conditions favorables à la santé et au bien-être des alternants afin de favoriser la réussite scolaire,
- Mettre en place des partenariats (planification, animation et évaluation) pour les thématiques santé et sociales sur les sujets suivants : éducation nutritionnelle, activité physique, éducation à la sexualité, prévention des conduites à risques, en particulier des conduites addictives, souffrance psychique, prévention des violences et du harcèlement, gestes de premiers secours.
Organisation des soins d'urgence et des prises en charge spécifiques
- Intervenir en cas de soins d'urgence,
- Assurer la gestion des événements traumatiques (mise en place de cellule d'écoute et de soutien, assistance immédiate aux victimes ou témoins sous la responsabilité de la responsable de service ),
- Gérer les stocks et commandes du matériel autorisé (désinfection des équipements, respect de l'évacuation des déchets spéciaux ).
AUTRES INFORMATIONS SUR LA FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE
- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192CSSN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de prévention (Code ROME : J1505)
Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de prévention
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.