Référent / Référente Santé Social (H/F)

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Offre publiée le 07/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

91 - EVRY COURCOURONNES (Code postal 91000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Connaissance des protocoles de soins Exigé
  • Prise en charge/ orientation (soins urgents) Exigé
  • Discrétion Exigé
  • Sens du relationnel Exigé
  • Patience Exigé
  • Gestion des priorités Exigé
  • Disponibilité Exigé
  • Capacité d'organisation et d'adaptation Exigé
  • Maîtrise du pack office Exigé
  • Prise d'initiative et de recul Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants et à leur insertion sociale et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et attentive à leur accompagnement, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.

Vos missions : Contribuer au suivi santé et social des jeunes en alternance et mener des actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage en matière d'éducation à la santé.

Suivi et protection des alternants

- Accueillir, prendre en charge et accompagner les alternants qui en font la demande ou qui sont orientés par les collaborateurs en fonction des besoins spécifiques liés à la santé physique ou psychique,
- Détecter de façon précoce des difficultés susceptibles d'entraver la formation de l'alternant en collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives,-
- Repérer, suivre et évaluer les difficultés éventuelles de santé ou les alternants fragilisés en définissant les priorités et en mettant en place un suivi avec des structures externes au besoin,
- Élaborer et mettre en œuvre le protocole de soins et d'urgence prévu dans le cadre du Projet d'Accueil Individualisé (PAI),
- Participer à la politique de protection des alternants mineurs et des jeunes majeurs,
- Assurer la saisie et la gestion des éléments nécessaires au suivi administratif quotidien des alternants et de l'infirmerie.

Promotion de la santé

- Promouvoir la santé en matière de prévention et d'éducation à la santé, et de lutte contre les inégalités sociales,
- Proposer et conduire des projets de prévention des conduites à risques et d'actions d'éducation à la santé collective en ciblant les formations si nécessaires,
- Mettre en place des conditions favorables à la santé et au bien-être des alternants afin de favoriser la réussite scolaire,
- Mettre en place des partenariats (planification, animation et évaluation) pour les thématiques santé et sociales sur les sujets suivants : éducation nutritionnelle, activité physique, éducation à la sexualité, prévention des conduites à risques, en particulier des conduites addictives, souffrance psychique, prévention des violences et du harcèlement, gestes de premiers secours.

Organisation des soins d'urgence et des prises en charge spécifiques

- Intervenir en cas de soins d'urgence,
- Assurer la gestion des événements traumatiques (mise en place de cellule d'écoute et de soutien, assistance immédiate aux victimes ou témoins sous la responsabilité de la responsable de service ),
- Gérer les stocks et commandes du matériel autorisé (désinfection des équipements, respect de l'évacuation des déchets spéciaux ).

AUTRES INFORMATIONS SUR LA FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE

- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192CSSN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de prévention (Code ROME : J1505)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de prévention

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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