Manager des Ressources Humaines en alternance (H/F)
Offre publiée le 07/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- CONTRAT APPRENTISSAGE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DIJON FORMATION
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (Code NAF 85.59B)
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent préparer le BAC +5 Manager des Ressources Humaines en alternance
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Animer une Direction des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine de la Gestion des Ressources
Humaines, concevoir une réponse stratégique et technique à une question particulière de GRH ;
- Assurer et dynamiser le dialogue social au sein d'une organisation et assurer une contribution attentive à la QVCT ;
- Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles, juridiques qui ont de
forts impacts humains et en particulier assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ;
- Définir et mettre en oeuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l'intelligence
collective et le développement des nouveaux modes de travail, qui impactent l'engagement de collaborateurs.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192CQVQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
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