Référent(e) Familles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2160.62 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEJEPS - DUT Carrières sociales
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  Educateur spécialisé - Ass sociale

Description de l'offre

Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ».

Missions :
Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre :
- Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise.
- Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur.
- Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille.

Animation et développement local :
- Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants.
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe.
- Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants.
- Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association.
- Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants entre les différents secteurs.
- Participer à la vie globale de la structure en lien avec le reste de l'équipe.
- Contribuer à la coordination et animation des actions et services de soutien à la parentalité.
- Participer à la mission d'accueil du Centre Social.

Partenariats:
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher des partenariats locaux.
- Développer et animer des partenariats.

Assurer la gestion matérielle et administrative du secteur:
- Suivi et gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks.
- Respecter les normes et réglementations concernant les locaux, matériels et sécurité des personnes.

Profil :
- Diplôme exigé dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation / conduite de projets
- Rigueur méthodologique et de gestion.
- Qualités d'écoute, de diplomatie, d'animation, capacité de négociation.
- Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires.
- Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels.
- Maitrise de la méthodologie de projet

Conditions de travail :
- CDD 35 heures
- Etre disponible y compris soir et Week end
- Permis B indispensable car déplacements ponctuels

*** prise de poste dès que possible ***