Conseiller / Conseillère en recrutement

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Conseiller en Recrutement en Hotellerie-Restauration !
Un poste complet et stimulant pour les personnes autonomes et responsables !

Vous avez le goût du challenge et aimez gérer un projet de A à Z ?

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Recrutement autonome, capable de piloter l'ensemble du processus : relation client, analyse des besoins, recrutement et gestion des contrats.

Vos missions :

Relation client : réception des besoins, analyse des demandes, conseil et suivi des établissements partenaires
Recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidats et mise en poste
Gestion operationnelle : rédaction des contrats, suivi des intérimaires et des missions
Developpement commercial : fidélisation des clients et prospection de nouveaux partenaires
Suivi administratif : conformité des dossiers, documents légaux et gestion des contrats
Astreintes week-end : assurer la continuité du service en cas d'urgence (planning tournant)

Conditions et avantages :

Salaire : À partir de 24 000 € brut annuel (2 000 €/mois) selon expérience

Primes :
Prime sur marge brute : 0,5%, 0,75%, 1% (par palier)
Prime qualite annuelle : +/- 1 000 €
Prime recrutement : 10%
Prime rentabilite
Interessement

Temps plein - Base 35h/semaine

Horaires :
7h-15h ou 10h-18h (roulement)
Possibilité de figer la plage 10h-18h

Astreintes week-end (1 sur 3 selon l'équipe)
100 € brut + 0,5 jour de repos compensatoire
Astreintes gérées à domicile (téléphone et portable agence)


Profil recherche :

Autonomie et sens des responsabilites indispensables
Expérience en recrutement, intérim ou en hôtellerie-restauration appréciée
Esprit commercial et capacité à gérer des priorités
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste complet avec des missions variées
Un secteur humain et dynamique
Une agence en pleine croissance avec des perspectives d'évolution