Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Auxiliaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre type de salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Grue Auxiliaire sur le site de Miniac-Morvan (35).

Les différentes missions :

* Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités)
* Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements)
* Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité
* Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain

Courte distance : vous rentrez tous les soirs (journalier)

Rémunération : Taux horaire selon expérience

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne


* Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base
* Le CACES R490 Grue Auxiliaire serait un plus
* Autonomie et rigueur
* Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
* Vous avez de bonnes connaissances géographique
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Votre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe

Prenez la route à nos côtés !

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