Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

- LES MISSIONS -

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, voici vos principales missions :
- Accueillir, écouter et informer le patient et son entourage
- Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des patients
- Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
- Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement
- Participer à la démarche qualité


- PROFL RECHERCHE -

Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience, idéalement acquise en Clinique.

Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives


- LES AVANTAGES -

- Une prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- 25 jours de congés annuels
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.