Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Diplôme de Moniteur Educateur

Description de l'offre

Le Foyer ISATIS recrute un(e) moniteur(trice) Educateur(trice)
Temps plein ;
Poste à pourvoir dès maintenant

L'association: L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, gère 15 établissements et services, emploie 295 salariés, accompagne près de 900 personnes en situation de handicap, dont 250 enfants. Elle fonde son action sur le respect des personnes et entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
La structure
Le foyer d'hébergement ISATIS accueille 23 personnes en situation de handicap. L'équipe accompagne des personnes au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi de sa santé, activités de loisirs .)
L'objectif du foyer est l'accès à un logement autonome.
Missions
Vous serez chargé(e) de :
- Accompagner au quotidien les personnes accueillies au foyer d'hébergement dans le respect de la personne et de son autonomie. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative.
- Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées.
- Conduire des actions éducatives auprès des résidents dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel.
- Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun.
- Assurer la référence éducative d'un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretient des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu'avec les partenaires.
- Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à la vie quotidienne (repas, gestion du linge, entretien de la chambre, administratif, budget.).
- Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.
- Favoriser l'insertion des personnes résidentes au foyer dans des activités extérieures.
- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).
- Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif
- Collaborer avec les acteurs sociaux et les différents partenaires (bailleurs, CMP.) pour favoriser l'insertion des résidents, en lien avec la coordinatrice de projet.

Profil/Compétences
- Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.
- Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME)
- Horaires d'internat (09h00/14h00 ou 14h00/22h00, pas d'horaires coupés), week-end par roulement.
- Permis B
Rémunération
Vous serez salarié(e) de l'APAJH 38, rémunéré(e) selon les conditions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rémunération : à partir de 1 654,53€ par mois

Avantages :
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Restaurant d'entreprise
Contact

Merci d'adresser CV et lettre de motivation, par mail, aux coordonnées suivantes :
Chrystel TESKE
ISATIS