Employé Polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Travail en journée (40H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2125.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

MISSION PRINCIPALE :
Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence.
Remise au propre des appartements au départ des clients
Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social

Missions du poste et responsabilités
Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE
Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin
Nettoyer et détartrer les sanitaires
Trier et sortir les déchets
Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés
Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible
Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus
Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition
Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site


Missions ponctuelles
Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur
Prise d'appels téléphonique

Comportements :
Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
Assurer une communication constante avec le reste du personnel
Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise