Agent entretien / animation de 50% à 70% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A partir de 790€+ 13ème mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFA
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Rattaché au Responsable d'Accueils Périscolaires, vous aurez en charge l'animation des temps périscolaires de votre site de rattachement. Vous garantirez la qualité de l'accueil des enfants (3 à 10 ans) fréquentant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) ainsi que leur sécurité, et vous contribuerez à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet pédagogique engagé avec l'UNICEF.
Au sein de la direction technique, le service propreté des locaux compte un responsable, une soixantaine d'agents dont 7 chefs d'équipe qui entretiennent quotidiennement 28 000 m².

PRISE DE POSTE AU 1er SEPTEMBRE.

Service Propreté des locaux
- Assurer seul ou en équipe sous le contrôle d'un chef d'équipe, la mise en propreté des locaux de la commune.
- Garantir le déploiement correct des protocoles sanitaires demandés afin d'assurer la sécurité au travail.
Service Enfance et jeunesse
- Encadrer un groupe d'enfants durant les temps périscolaires (mercredi compris)
- Accompagner les enfants sur le temps du repas (éducation nutritionnelle)
- Garantir la continuité éducative tout au long de la journée et la semaine
- Assurer la pleine inclusion de tous les enfants

Particularités du poste :
- L'agent pourra être amené à être déplacé sur une autre équipe, en fonction des nécessités de service.
- Est amené à travailler pendant les vacances scolaires. (Centre de Loisirs ou Propreté)
- 5 semaines de congés légaux à prendre pendant les vacances scolaires : maximum 3 semaines en été avec obligation d'une semaine travaillée obligatoire entre la 2è et 3è semaine d'août.
- L'agent est en lien continu avec son supérieur hiérarchique afin de rendre compte de son activité.