Agent de service hôtelier (Plonge/Hôtellerie/Lingerie) en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille FPH indice 366

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• Procéder au tri du linge sale
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
• Tracer les actions d'hygiène réalisées

Description de l'offre

Vous avez le sens du service et cherchez un poste polyvalent à temps partiel dans un environnement humain et structuré ?
Notre EHPAD public de 60 résidents recherche un(e) agent(e) pour renforcer son équipe hôtelière.

Vos missions :
* Plonge (activité principale)
* Quelques remplacements en hôtellerie (service à table des résidents)
* Participation à l'entretien des locaux
* Quelques remplacements en lingerie/blanchisserie

Travail en horaires coupés (midi et soirée pour la plonge et l'hotellerie) et de journée pour la lingerie
Travail en équipe, en lien avec les soignants et les agents hôteliers

Profil recherché :
* Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe indispensable
* Savoir-être irréprochable auprès des résidents

Contrat et conditions :
* Contrats d'un mois renouvelables (remplacement prévu jusqu'en décembre 2025 -voire plus en hôtellerie-)

Temps partiel : 50 à 60 heures par mois
Prise de poste en juillet
Rémunération selon la grille FPH, indice 366 avec indemnités week-end et jours fériés

Adhésion CGOS (avantages sociaux) dès le 1er mois
Ostéopathe tous les 2 mois : séances gratuites
Séances de massage/réflexologie tous les mois offertes aux agents