Agent de quai (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.09 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TRANSPORTS BE WAY
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui seront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Exigé
- #1JOB
Description de l'offre
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre !
Sous la responsabilité du Responsable de Quai :
Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais.
Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus
Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits.
Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192BHQB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de quai manutentionnaire (Code ROME : N1106)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de quai manutentionnaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.