Agent de Service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 50 Jour(s)

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCNT du 15 Mars 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). en CDD jusqu'au retour du salarié absent. Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service.
Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes :
Entretien des locaux et des équipements
- Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.)
- Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte)
- Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant)
- Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.)
- Nettoie les vitres et portes vitrées
- Vide, désinfecte les poubelles
- Signe et respecte les documents de suivi des interventions
Utilisation et gestion du matériel professionnel
- Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer
- Nettoie le matériel utilisé après usage
- Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation
- Anticipe les commandes de produits utilisés
- Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon
- Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre)
- Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement)
Participation à la dynamique institutionnelle
- Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement
- Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses
- Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages
- Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux
- Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre)
- Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Organisé(e),
- Rigoureux(se),
- Polyvalent(e).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Méthodologie du travail de nettoyage,
- Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits,
- Réglementation routière

QUALIFICATION REQUISE
- CAP Agent de propreté et d'hygiène

RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION
- CCNT du 15 mars 1966,
- Permis B obligatoire,

CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT EXIGES POUR VOTRE CANDIDATURE.