Responsable développement de franchise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale

Description de l'offre

À propos de Netsah
Netsah est une holding en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation et le bâtiment, qui pilote aujourd'hui 3 marques implantées sur 7 sites en région Auvergne Rhône-Alpes et en Suisse.
Forts de notre ancrage régional et d'un modèle éprouvé, nous recherchons un(e) Responsable de développement franchise pour amorcer une nouvelle phase de développement, avec une ambition claire : structurer et étendre notre réseau à l'échelle nationale et internationale.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au cœur du développement de notre réseau :
- En lien avec notre service Data, piloter les KPIs clés : chiffre d'affaires, marges, satisfaction client, qualité d'exécution et mettre en œuvre des plans d'action adaptés
- Assurer une veille concurrentielle et un benchmark régulier du marché
- Identifier, qualifier et recruter des candidats à la franchise
- Réaliser des études de marché locales (flux piéton, concurrence, zone de chalandise).
- Collaborer avec des agences immobilières, promoteurs ou bailleurs pour trouver des locaux adaptés (centre-ville, zones commerciales, gares, etc.).
- Évaluer la rentabilité prévisionnelle d'un point de vente en lien avec les franchisés.
- Coordonner toutes les étapes jusqu'à l'ouverture : travaux, commandes, recrutement du personnel, formations.
- Travailler étroitement avec les équipes formation, marketing, RH, juridique et opérations.
- Garantir la conformité du concept (charte graphique, produits, procédures).
- Faire un reporting régulier à la direction.
- Proposer des ajustements de stratégie selon les retours terrain (zones sous-exploitées, typologies de profils performants, etc.).

Profil recherché :
- Expérience significative dans un rôle similaire, avec une forte composante managériale et relationnelle
- Connaissance du secteur de la restauration, l'aménagement de l'habitat serait un plus.
- Capacité à animer, accompagner et fédérer un réseau de partenaires franchisés autour d'objectifs communs
- Aisance dans la gestion de multi-sites et multi-marques, avec une vision stratégique et opérationnelle
- Leadership naturel, sens du terrain, excellent relationnel
- Esprit analytique et maîtrise des outils de reporting, CRM et des environnements data
- Anglais professionnel requis (oral & écrit)
- Habitué aux déplacements nationaux et internationaaux fréquents.

Ce que nous vous offrons :
- Une structure en croissance avec une vision entrepreneuriale à long terme
- Un poste clé avec autonomie, visibilité et impact stratégique
- Une rémunération à partir de 35K selon profil + véhicule de société + TR
- Intégration d'une équipe dynamique et bienveillante