Superviseur de production (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
25 - MONTBELIARD (Code postal 25200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication d'équipements automobiles, un Superviseur de production H/F. Ce poste est basé à Voujeaucourt. Ce client est reconnu pour sa contribution significative à l'industrie automobile. Offre de mission temporaire à débuter le 12/05/2025, pour une durée non définie.
Les missions : Au sein de l'équipe de production, vous serez amené à :
-Superviser et coordonner l'activité de production
-Assurer le respect des objectifs de production en termes de qualité et de quantité
-Optimiser les processus de production pour augmenter l'efficacité
-Gérer les plannings et la répartition du travail
-Former les nouveaux employés aux procédures de production
-Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre
-Réaliser le suivi des indicateurs de performance et rapporter à la hiérarchie
-Proposer des améliorations continues pour les équipements et les processus
Le profil : Expérience en supervision de production requise. Capacité à gérer une équipe et à optimiser les processus.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192BDRB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gardien / Gardienne (Code ROME : K2501)
Autre appellation de l'offre : Superviseur / Superviseuse en gardiennage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.