Coordinateur/Coordinatrice socio-éducatif/ve (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon grilles FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur de jeunes enfants

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire, le "Village St Exupéry", assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

Le Village Saint Exupéry recherche un Coordinateur socio-éducatif (F/H) à temps plein, pour un CDD d'un an. Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif, le professionnel chargé de la mission de coordination anime le projet individualisé de l'enfant accueilli sur les unités enfance, auprès des équipes éducatives, avec toujours à l'esprit :
- L'analyse des besoins et l'intérêt de l'enfant séparé de sa famille dans le cadre de la protection de l'enfance,
- La place des parents, dans le respect de l'autorité parentale et sa nécessaire implication si possible.
La mission de coordination est une mission partagée avec le référent de l'enfant, qui décharge le professionnel de son activité ordinaire. Cette mission peut être exercée de manière unique ou partielle.

Animation des projets autour de l'enfant

- Développer la coopération des membres de l'équipe autour des situations d'enfants,
- Animer les réunions professionnelles en veillant à la structuration des échanges et à renforcer la synergie au sein des équipes.

Favoriser la communication interne
- Être relais de proximité entre la hiérarchie et les équipes,
- Reformuler les instructions d'application,
- Informer le chef de service de toute situation d'enfant nécessitant une vigilance,
- Identifier les problèmes dans le fonctionnement quotidien de l'établissement ou du service et proposer au cadre de direction des solutions alternatives.

Assurer la cohérence de l'action socio-éducative

- Favoriser la continuité des actions individuelles et collectives des enfants en lien avec leurs projets : permettre le suivi du projet individualisé des enfants accueillis, depuis leur admission et jusqu'à leur départ, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services VSE et les partenaires extérieurs,
- Synchroniser les interventions des différents membres de l'équipe : Assurer et garantir la transmission des informations autour des situations d'enfants, en interne auprès de l'équipe pluridisciplinaire concernée par les situations d'enfants, et avec l'ensemble des partenaires internes et externes,
- Organiser les interventions proposées par les membres de l'équipe et validées par le chef de service,
- Assurer la participation des parents tout au long de l'accueil dans le respect de l'autorité parentale : garantir la place des familles en favorisant et développant le lien parent - enfant tant que possible : Organiser et accompagner la relation parents -enfants.

Profil :
Titulaire d'un diplôme éducatif (Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants), vous savez et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils numériques.

Permis B exigé pour assurer des déplacements ponctuels.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé

Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière