Responsable bâtiments et travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation  Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Planifier des opérations de chantier Exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques (RST) et en collaboration avec les adjoints au Maire concernés, vous serez responsable de la gestion du patrimoine bâti de la commune. Vous encadrerez également l'équipe dédiée à la maintenance des bâtiments municipaux, composée d'un chef d'équipe et d'agents techniques. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.

1. Encadrement et management de l'équipe bâtiments

- Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments municipaux, en lien avec le chef d'équipe maintenance.
- Valider les plannings d'intervention, prioriser les fiches d'intervention et établir des tableaux de bord pour le suivi des activités.

2. Gestion du patrimoine bâti et projets

- Proposer des priorités et anticiper les besoins futurs pour l'entretien, la rénovation ou la création de bâtiments communaux.
- Proposer les modes de mise en œuvre adaptés, en régie ou, si nécessaire, mobiliser des maîtrises d'œuvre externes, assistances à maîtrise d'ouvrage (AMO), économistes ou experts pour garantir la faisabilité et la qualité des projets.
- Piloter les opérations neuves, de rénovation ou de réhabilitation prévues, en maîtrise d'œuvre interne ou externe, dans le cadre des programmes d'investissement municipaux liés au patrimoine bâti.
- Collaborer avec les autres services municipaux (urbanisme, finances, environnement) et les services thématiques (éducation, culture, vie locale, etc.) pour définir précisément les besoins en fonction des priorités fixées par les élus

3. Gestion budgétaire et marchés publics


Expérience significative dans un poste similaire.