Opérateur Tôlerie (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Lieu de travail
57 - GUENANGE (Code postal 57310) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la couverture et le bardage de bâtiments, nous recherchons un opérateur en tôlerie (H/F).
Sous la responsabilité du coordinateur d'atelier, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter des plans/croquis de fabrication
- Réaliser des opérations de pliage, découpe et façonnage sur tôles peintes
- Régler les machines à commande numérique
- Contrôler la qualité des pièces, les emballer et assurer leur acheminement
- Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements
- Renseigner la production dans un logiciel de planification
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe.
Vous possédez des compétences en lecture de plan, en calcul ainsi qu'un esprit logique.
CACES 3 demandé.
CDD de minimum 3 mois
Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h
Avantages : Paniers repas / Prime de vacances / Intéressement / 13e mois
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191ZSVY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chaudronnier / Chaudronnière (Code ROME : H2902)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de production en tôlerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.