Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2344.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est lever le frein du mode d'accueil des
jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi.
La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en
insertion socio professionnelle sur le Sud de la Seine et Marne.

MISSIONS/TACHES
- Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio professionnelle, dans le cadre de la recherche
d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de
la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière
(salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques)
- Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye,
rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat,
démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration pôle emploi.
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi

COMPETENCES /CONNAISSANCES :
- Maitrise de l'entretien individuel
- Connaissance des publics en insertion
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde des enfants
- Réalisation de budgets familiaux prévisionnels
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde
- Notion sur la législation liée aux particuliers employeurs
- Force de proposition et mise en oeuvre de solutions adaptées aux familles
- Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point
- Constitution d'un partenariat local
- Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail
- Réalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion)
- Rédaction de projet
- Reporting régulier lors des points de coordination

APTITUDES / QUALITES :
- Adaptation aux différents interlocuteurs
- Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes
- Empathie, écoute, disponibilité
- Autonomie

FORMATION/DIPLOME/QUALIFICATION :
Diplôme d'Etat de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié)
ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants
+ Expérience de 2 ans souhaitée.

MOBILITE : Déplacements possibles à l'échelle du département du 91
Véhicules de service
TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein/37h30+RTT