ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche dès que possible pour l'un de ses clients un électricien de chantier H/F.
L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de fabrication de structures métalliques et de parties de structures.

Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu

Permis B obligatoire, une possible mobilité en France.


Vos missions:
Au sein de la société vous effectuerez les tâches suivantes :

- Analyser et interpréter les schémas électriques pour assurer un câblage optimal des abris sécurisés.
- Équiper les coffrets électriques (systèmes de contrôle d'accès, d'éclairage et d'alimentation photovoltaïque).
- Installer et raccorder les appareillages sur les mobiliers urbains
- Diagnostiquer les pannes électriques

Horaires :
- 07h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00

Rémunération :
- A partir de 11.88 EUR. (Rémunération attractive - selon profil)
- Panier repas inclus pour chaque déjeuner (16 EUR) et chaque dîner (17,50 EUR) lors de vos missions sur le terrain Votre profil:
La société recherche :

- Une solide expérience en électricité en courant fort et faible, avec une capacité éprouvée à lire et interpréter des schémas électriques complexes.
- La maîtrise de l'installation et du câblage électrique, ainsi que des compétences en raccordement d'appareillages (Habilitations électriques indispensables, B1, B2, BR, BC, HC, H1, h2)
- La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes à l'aide d'outils appropriés.
- Une autonomie dans l'organisation des chantiers et le respect des plannings confiés
- Lecture de plans / schémas
- Esprit d'équipe

Bénéfices Offerts par Aquila RH :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant