Chargé d'évaluation et de prévention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

De 23 à 26 K€ brut selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Sensibiliser un public Exigé
• Utiliser des outils numériques Exigé
• Collecter et analyser des informations Exigé
• Pratiquer des enquêtes Exigé
• Préparer, programmer et organiser des RDV Exigé

Description de l'offre

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure.
Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez nous au sein de PRAGINNOV !

Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir.

L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général.

A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...).

Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite.

Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.

Pour cela vous serez amené(e) à :
- Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ;
- Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ;
- Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ;
- Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ;
- Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ;
- Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ;
- Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ;
- S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ;
- Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ;
- S'inscrire dans un travail en équipe ;
- Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ;
- Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ;
- Elaborer, gérer et transmettre l'information ;
- Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Référence offre interne : GIEPRA0029