Toiletteur canin et félin diplômé H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.3 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de toilettage
• Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Toilettage

Description de l'offre

Pour nos ateliers de Mouvaux, Lambersart et Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un toiletteur diplômé H/F pour chiens et chats.

Vos principales missions incluent :
Bains, brushing & démêlage, tontes, coupes nounours
Conseil quant aux produits adaptés aux besoins spécifiques des clients et de leurs animaux (primes).
La majorité de nos clients restent pendant le toilettage de leur animal, créant une ambiance conviviale et partagée.
Vous devez impérativement aimer le contact client.

Conditions de travail :
35 heures par semaine réparties sur 4 jours
Horaires de travail : 9h-12h45 et 14h-19h
Lieux de travail : Mouvaux, Lambersart et Villeneuve d'Ascq (selon le planning trimestriel).

Travailler chez nous :
Chez OSCAR OSCAR, nous accordons de l'importance à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que nos équipes puissent travailler dans un cadre agréable et une ambiance chaleureuse.

Profil recherché :
Vous aimez énormément les animaux et particulièrement les chiens et les chats.
Vous êtes impérativement diplômé du CTM (Certificat Technique des Métiers) ou équivalent.
Vous êtes gentil, persévérant et dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et le contact client.

Débutant accepté avec possibilité de prise de poste via la POEI :
La prise de poste pourra se faire via la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) selon les profils.
La POEI est un dispositif permettant à un employeur de financer une formation préalable à l'embauche pour acquérir les compétences nécessaires au poste.