Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 06/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EDUSERVICES
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
Description de l'offre
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail.
Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de nos priorités.
VOS MISSIONS
Recrutement et marque employeur
- Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration
- Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs...
Administration du personnel
- Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie, procédures disciplinaires...
- Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs
- Relation sociales & dialogue constructif
- Préparer et animer les instances représentatives (CSE, négos...)
- Jouer un rôle moteur dans le climat social
Développement des compétences & GPEC
- Concevoir et piloter le plan de développement des compétences avec les équipes sièges
- Optimiser les dispositifs avec l'OPCO et structures la GPEC sur ton périmètre
Reporting & pilotage RH
- Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social ou en Ressources Humaines
- Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
- Vous avez le sens de la confidentialité et de prise d'initiative
- Vous faites preuve d'excellent relationnel, de rigueur et d'autonomie
Nous te proposons une diversité de missions avec une vraie autonomie et des projets RH à fort impact.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Rejoindre le groupe EDUSERVICES, c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine.
Si comme nous, votre moteur est de donner du sens à votre vie professionnelle, alors devenez un acteur de l'employabilité durable de nos jeunes diplômés.
Nous vous attendons !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191ZPRW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.