Carreleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PARTNAIRE RENNES BTP recrute pour l'un de ses clients carreleurs (H/F) !

Notre client est spécialisé dans l'application de peintures intérieures et la pose de divers revêtements de sols et muraux. Il opère dans les domaines de la rénovation, de la réhabilitation et de l'entretien.

Esprit d'équipe , professionnalisme et respect sont les valeurs qui guident les actions de notre client.

Vous interviendrez sur différents chantiers situés sur Rennes et sa périphérie. Vos missions principales seront :

- La pose de carrelage et revêtements de sols sur des chantiers neufs

- La réalisation de chapes
- L'installation des isolants thermiques et/ou acoustiques.
- La préparation et la finition des supports.
- Le respect des normes de sécurité et des consignes de travail Nous recherchons des candidats ayant :

- Une expérience significative en tant que carreleur
- Une capacité à travailler de manière autonome.
- Un bon sens de l'organisation et une rigueur dans le travail.
- Le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation.
- Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.

Compétences requises :

Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,
Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,
Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
- Déplacement sur Rennes et sa périphérie

Informations supplémentaires :

Rémunération : Selon la grille BTP Bretagne N3P1 à partir de 13.48EUR de l'heure
Avantages : Primes paniers et indemnités déplacements + heures supplémentaires
Poste à pourvoir du lundi au vendredi
Durée de la mission : mission à pourvoir dès à présent, durant 3 mois

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission