Responsable d'hébergement hôtelier

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur un poste similaire en hôtellerie

Salaire

Annuel de 27666 Euros sur 12 mois

+ interessement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie commerciale
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Au cœur de l'expérience client, vous pilotez l'organisation de l'hébergement tout en contribuant
activement à la performance globale de l'établissement : tarification, distribution, qualité de
service, communication et coordination avec les autres pôles.
- Traiter les demandes quotidiennes (réservations téléphoniques, demandes par mails,
réservations web, traitement des roomings lists partenaires.) et optimiser le planning des
locations
- Facturer les séjours (relances, saisies de règlements, remises en banque.)
- Gérer le planning des équipes de ménage en lien avec les pics d'activité, les rotations de
chambres et les spécificités des séjours (groupes, mariages, longs séjours,.)
Élaborer la stratégie tarifaire annuelle de la résidence (en tenant compte de la saisonnalité,
des typologies de logements, des comportements de réservation et des tendances du
marché)
- Programmer les tarifs et restrictions (minimum stay, fermeture à la vente, etc.) sur le channel
manager, ajuster les tarifs en temps réel selon l'évolution des réservations, les événements
locaux, la météo, la concurrence ou toute autre opportunité
- Négocier et entretenir les relations commerciales avec des agences de voyages
indépendantes et CE (mettre en place les contrats, commissions, et conditions spécifiques
avec ces partenaires)
- Elaborer le budget annuel lié à la clientèle individuelle (prévisions de chiffre d'affaires)
- Suivre l'évolution de CA : statistiques hebdomadaires
- Identifier les écarts entre objectifs prévisionnels et résultats réels, propositions d'actions
correctives ou d'optimisation
- Collaborer avec la direction pour ajuster la stratégie en temps réel et assurer l'atteinte des
objectifs annuels
Maîtrise des outils informatiques (PMS, Excel, Channel Manager, plateformes de réservation.)
Appétence pour la communication digitale et capacité à encadrer un(e) alternant(e) sur les réseaux
sociaux et la communication générale
Bon niveau d'espagnol (parlé et écrit) ; et correct d'anglais
Flexibilité horaire (week-ends, jours fériés selon les besoins de l'activité)