Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon la convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Description de l'offre

Localisation : 1041 rue Paul Rimbaud - 34080 Montpellier

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard

Activités :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif.

Connaissances :
- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation
- Connaissance de la loi Plein Emploi
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.

Savoir Faire :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
- Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

Savoir-Être :
- Fortes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur administrative et organisationnelle

Exigences :
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif.
Une expérience en quartier prioritaire serait un plus.
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.

Formation souhaitée :
Niveau de formation Bac + 2 minimum - Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus

Date limite de candidature : 19 mai 2025