Conseiller d'entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques culturales

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Conseiller/ère d'entreprise agricole en CDI, localisation à définir selon profil du candidat.
Nous vous proposons les missions suivantes :

- Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole pour les accompagner dans leur stratégie d'entreprise-
. Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques (projets d'investissements, projets d'installation / de développement, projet de transmission, projet de structuration de leurs activités.)
. Être en capacité, via une approche globale, d'apporter soutien, pertinence et méthode dans les projets en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux.
. Porter la pluridisciplinarité en intégrant les spécialistes de l'entreprise dans les réflexions (comptables, juristes, conseillers RH.)
- Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés.)
. Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique, gestion des énergies.

Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur agri / agro ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine du conseil
- Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien
- Vous êtes autonome et avez une appétence pour l'accompagnement client
Les conditions d'exercice de votre mission :

- Rémunération brute annuelle attractive
- CDI temps plein
. Déplacements sur le périmètre départemental à prévoir
- Accord d'intéressement et de participation
- Prime de 13ème mois
- Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Accord télétravail
- Formations régulières
- Accord compétences et rémunérations
- Avantages du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.