Educateur en insertion (H/F) req8833

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

3 An(s) - en insertion et fonction éduative

Salaire

Annuel de 25800.00 Euros à 28200.00 Euros sur 12.0 mois

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  CIP
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Repérer les jeunes en rupture

Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge.

Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir.
Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs
Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux.
Remobiliser

Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion.
Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.).
Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, .
Accompagner

Organiser, préparer et animer des ateliers collectifs sur tous les sujets liés à la réussite d'un parcours d'insertion par exemple les techniques de recherche d'emploi, la connaissance des métiers de l'environnement entreprise, le développement de compétences comportementales, la confiance en soi, la prise de parole, la posture, etc.
En lien avec les conseillers des missions locales, accompagner les jeunes à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel principalement sous la forme d'entretiens individuels ou le recours à des PMSMP.
Sécuriser les parcours d'insertion sociale et professionnelle

Permettre aux jeunes de s'engager dans un parcours d'insertion collectif et plus intensif.
Suivre la progression du jeune dans le cadre d'un co-accompagnement dans la suite de parcours ou d'un suivi dans l'emploi ou la formation.
Travailler en partenariat

Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement.
Participer à et/ou organiser des temps d'échanges et de suivi de parcours.
Rendre compte

Réaliser un suivi administratif des actions menées
Etablir des suivis de l'activité sur votre périmètre
Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire