Gestionnaire paie et conseil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Déclaration Sociale Nominative
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Écouter activement les besoins spécifiques
• Établir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance

Description de l'offre

Vous avez une première expérience en paie et vous êtes curieux de découvrir un nouvel univers ?
La Maison des Agriculteurs accompagne au quotidien près de 4 000 exploitants agricoles dans tous les domaines tels que la gestion, comptabilité, emploi, défense professionnelle, environnement.

Nous recrutons
Un gestionnaire paie et conseil (H/F) en CDI au Mans

Ce poste est composé de 2 missions, l'une en paie pour laquelle vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie, supervisée par la Responsable paie qui vient en appui et l'autre en conseil juridique social pour lequel vous êtes épaulé par la juriste en social.

Dans ce cadre, après une période de formation à notre outil et nos spécificités agricoles, vos missions seront les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et gestion des variables de paie
- Réalisation des déclarations sociales
- Conseil social et rédaction des contrats de travail en étroite collaboration avec la juriste social
- Gestion administrative des dossiers : affiliations aux régimes obligatoires et caisses
- Création et paramétrage des dossiers
- Travaux de facturation et recouvrement du service

Notre clientèle relève essentiellement du domaine agricole et a besoin de vos compétences pour les aider dans leur mission d'employeur.

Profil: Bac+2 avec une première expérience en paie de 3 ans idéalement

Qualités : Écoute et empathie, pédagogue, rigoureux, capable de travailler sous délais contraints, curieux

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste à pourvoir en CDI à temps complet ou temps partiel
Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement
RTT
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, retraite supplémentaire

Vous avez déjà une expérience en paie, ou en conseil social, vous connaissez ou êtes attiré par le domaine agricole et vous avez envie de progresser dans le domaine du conseil juridique? Alors rejoignez notre service qui travaille dans un environnement agréable et apaisé avec une équipe sympathique et dynamique.

Merci de nous envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Joséphine Coupé par mail à recrutement@plus.agri72.com ou 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle ci sera traitée en tout confidentialité.