Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants diplômé/e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - avec DEEJE

Salaire

Horaire de 12.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DEEJE

Description de l'offre

Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (Remplacement Congé Maternité)

Lieu : Micro-crèche "Les Merveilles" à Mervans
Durée : Juillet ou septembre 2025 jusqu'à novembre 2025
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité)

Description de l'établissement
La micro-crèche "Les Merveilles" est un établissement accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans. Nous offrons un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant l'épanouissement et le développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés à soutenir les parents et à garantir le bien-être des enfants.

Missions
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vos principales missions seront de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Expérience souhaitée en micro-crèche ou crèche.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
- Passion pour le développement et l'épanouissement des jeunes enfants.

Conditions
- Type de contrat : CDD pour remplacement de congé maternité.
- Date de début : Juillet ou septembre 2025.
- Temps de travail : Temps plein

Candidature
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Date limite de candidature : 8 juin 2025.