UN(E) RESPONSABLE ADJOINT ALAE-ALSH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grille indiciaire d'adjoint

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  BPJEPS - BAFD

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable ALAE élémentaire, l'agent sera chargé(e) d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'encadrer et d'accompagner l'équipe d'animation en collaboration avec le responsable de la structure. Il assurera le remplacement fonctionnel du responsable en cas d'absence de ce dernier. Il sera sur le terrain pour accompagner, conseiller et former les animateurs.

MISSIONS
- Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique
- Pilotage des projets d'activités
- Veiller à l'application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports
- Respecter le rythme et les besoins de l'enfant
- Orienter, informer, accompagner les familles
- Signaler les situations à risque
- Gérer les plannings d'activités de l'équipe
- Assurer les conditions matérielles et techniques des projets
- Manager les animateurs
- Accompagner les stagiaires ou les apprentis
- Coopérer avec le responsable ALAE élémentaire
- Collaborer avec le personnel enseignant, avec les autres services municipaux et les partenaires

PROFIL SOUHAITE
- Aptitudes au management et à la gestion d'équipe
- Qualités relationnelles, accueil du public
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Forte capacité au travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel
Diplômes requis : BPJEPS et/ou BAFD (ou équivalent)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Travail en bureau et sur la structure d'accueil
- Poste à temps complet, susceptible d'évoluer en poste permanent pour un recrutement titulaire
- Horaires de travail annualisés, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Pics d'activité liés à la promotion des établissements ou services.

Poste à pourvoir dès que possible.
Date limite de dépôt des candidatures : 05/06/2025