Cadre de santé ou faisant fonction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Grille indiciaire de la FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Concevoir des protocoles de soins Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé

Description de l'offre

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous assurerez l'encadrement des équipes de soins des deux sites :
- Site de L'Hermitage : 44 lits et places
- Site des Terrasses : 53 lits et places

Prérequis :
- Connaitre le secteur gérontologique, les spécificités du vieillissement, du management des équipes de soins et de la conduite de projets personnalisés.

Principales missions et activités :
- Garantir la qualité et la continuité des soins auprès de la personne âgée ainsi que l'accompagnement du résident et être en relation avec les familles et proches des résidents.
- Organiser l'activité, la continuité et la coordination des soins, ainsi que les prestations associées
- Assurer la gestion des personnels chargés de l'organisation et la réalisation des soins, élaborer et contribuer à la mise en œuvre des projets de l'EHPAD
- Assurer le reporting à la Direction concernant les problématiques relatives à l'organisation et la continuité des soins
- Manager les équipes : gérer les plannings, congés et absences diverses. Recruter, réaliser les entretiens annuels, gérer les conflits, cibler les besoins de formation et de prévention
- Assurer la qualité de l'accompagnement du résident : examiner les demandes d'admission en fonction de la capacité de prise en charge, accueillir les résidents entrants et évaluer leur autonomie, collaborer avec le médecin coordonnateur, maintenir une relation avec les familles
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques : mettre en place des protocoles et procédures et en réaliser l'évaluation, assurer le recueil et le suivi des fiches d'évènements indésirables et actions correctives, participer à la préparation de l'évaluation de l'EHPAD en lien avec la Direction qualité et la Direction commune, participer aux audits au sein de l'établissement, sensibiliser et accompagner les équipes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.