Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (H/F) (31) Toulouse (H/F)

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Offre publiée le 05/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 13H30 Travail en journée (temps partiel - 13H30 Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.47 Euros sur 0.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION

Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.

Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31100) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Habilitation BAFA
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Formations nécessaires

  • Aucune formation scolaire Exigé
    BAFA ou équivalent

Description de l'offre

L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous.

temps de travail: Tous les soirs de 16h00-16h30 avec possibilités de travailler sur la pause méridienne.

Missions et responsabilités :
Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs.

Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur.

Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés.

Outils inclusifs : Concevoir des supports pédagogiques (pictogrammes, etc.) et collaborer à des projets d'animation adaptés.
En l'absence de l'enfant : Participer aux animations générales, préparer des outils ou activités spécifiques et rédiger des bilans.

Profil du poste :
Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.

Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.

Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.

Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.

Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.

Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191YFQY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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