Électricien / Électricienne d'équipement du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 759.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation du CERTA :
Nos Activités :
Le Centre Régional des Techniques Avancées est un centre de formation et d'accompagnement socioprofessionnel crée en 1983 qui propose des formations professionnalisantes en continue et en apprentissage auprès d'entreprises compétentes et qualifiées.
Le CERTA propose des formations diplômantes, qualifiantes et professionnelles dans les domaines de la mécanique générale et l'électricité.

Notre proposition :
Vous êtes passionné(e ) par l'électricité et souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante ?
Rejoignez notre centre de formation et devenez Electricien du bâtiment (H/F) de niveau 3 (CAP) !
Nous vous accompagnons dans votre parcours en apprentissage et vous mettons en relation avec nos entreprises partenaires pour une intégration réussie dans le monde professionnel.

Modalités :
- Alternance : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise
- Méthodes pédagogiques : Cours théoriques, travaux pratiques en atelier, mises en situation réelles
- Validation : Passage du Titre Professionnel EEB avec évaluation finale

Conditions d'accès :
- Destiné aux personnes de 18 à 30 ans
- Sans condition d'âge pour personnes RQTH
- Niveau 3e minimum conseillé
- Motivation et sérieux pour s'engager dans un parcours de formation
- Bonne compréhension des consignes techniques et de sécurité
- Intérêt pour les installations et systèmes électriques
- Aimer travailler avec des équipements techniques et comprendre leur fonctionnement
Lors de l'entretien de positionnement, plusieurs tests seront réalisés pour évaluer vos aptitudes et votre préparation à la formation. Un entretien individuel permettra d'évaluer votre motivation.

Rémunération et financement :
- Formation prise en charge selon votre statut
- Rémunération selon l'âge et le contrat d'apprentissage (grille légale en vigueur)