Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation Exigé
• Optimiser l'espace de rangement Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Gérer les stocks Exigé
• Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFD

Description de l'offre

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e directeur/directrice adjoint collectif de mineurs, pour compléter notre équipe en CDD de remplacement de 4 mois à partir du 30/06/2025 en temps complet (35h semaine).

Les missions
1) Direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l'équipe
d'animation
- Être responsable du projet global de la structure sous l'autorité du responsable de service et des
élus référents
- Gérer l'administratif (planning, CAF, MSA ) et le budget du centre de loisirs
- Manager l'équipe d'animateurs en l'absence du directeur
- Gérer les relations avec les services de la collectivité, la CAMSMN et les prestataires extérieurs
- Faire appliquer la réglementation et les consignes de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe, partager les informations et être force de proposition dans
l'équipe d'animation
- Utiliser de façon pertinente le matériel d'animation et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Concevoir et réaliser les projets d'activités
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

2) Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires
- Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières
- Participer à l'accueil des parents
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne

3) Agent référent du Conseil Municipal Enfants (C.M.E)
- Elaborer, mettre en place et assurer le fonctionnement du CME
- Conseiller et guider les enfants sans les influencer
- Avoir un rôle de communication, d'information et de médiation entre jeunes conseillers, élus, services et partenaires
- Informer à la citoyenneté et au fonctionnement de nos institutions
- Réaliser des projets après validation par les élus

4) Entretien des locaux
- Entretien des locaux de l'ACM
- Entretien des espaces communs (WC, couloirs ) en cas de besoin
- Entretien du linge de l'ACM

Moyens mis à disposition :
Supérieur hiérarchique :
Groupe Scolaire Michel Thoury - 1 rue Haie de Terre
Espace Jeunes - rue Patton
Service scolaire - 27 agents + les animateurs vacataires

- Travail pendant les vacances scolaires et travail possible le samedi
- Temps de travail annualisé

- Maîtriser l'outil informatique
- Permis B
- BAFD exigé