Employé / Employée de rayon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 Mois

Salaire

Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Description du poste :
L'employé de rayons est responsable de la mise en place et de la gestion des marchandises dans les différents rayons d'un magasin.
Ses missions principales incluent :

Mise en rayon : Réceptionner les produits, les vérifier et les disposer dans les rayons selon les critères d'implantation définis.
Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité des produits, gérer les approvisionnements, et signaler les ruptures de stock.
Relation clientèle : Accueillir et renseigner les clients, les conseiller sur les produits et participer à leur satisfaction.
Maintenance des rayons : Assurer la propreté et l'attractivité des rayons, veiller à la bonne présentation des produits.
Inventaire : Participer aux inventaires périodiques des produits en stock.

Profil recherché :
Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles.
Expérience : Une première expérience en tant qu'employé de rayons ou dans la vente (souhaitée mais non obligatoire).
Formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais un CAP ou Bac Pro Commerce peut être un plus.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI,
Horaires : Flexibles, possibilité de travail le week-end et en horaires décalés.
Rémunération : 1900e bruts