Cableur (F/H)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 02/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo RANDSTAD

Employeur
RANDSTAD

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

44 - Sautron (Code postal 44880) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    Électricité équipement industriel

Description de l'offre

Au sein de notre atelier de production basé à Sautron, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale consistera à réaliser le câblage d'ensembles et de sous-ensembles électriques et électroniques, en respectant les plans et les normes de qualité.

Vos responsabilités :

Lecture et interprétation de schémas électriques.
Préparation des fils et des câbles (coupe, dénudage, sertissage).
Réalisation du câblage de coffrets, d'armoires et d'équipements.
Raccordement de composants électriques et électroniques.
Contrôle qualité du câblage effectué.

Poste en horaire régulier : du lundi au vendredi midi.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191XLPJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS