Accompagnateur-trice de projet inclusif (Pôle Vie Sociale) (H/F)
Offre publiée le 02/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon CCN 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- TRISOMIE 21 NOUVELLE AQUITAINE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.
Lieu de travail
33 - VILLENAVE D ORNON (Code postal 33140) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
Les missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Vie Sociale, composé de 5 accompagnateurs de projet inclusif (API). Il propose des accompagnements favorisant l'accès, en milieu ordinaire, aux droits et à la citoyenneté, à la culture, au sport et aux loisirs, au logement et à la mobilité. Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets personnalisés liés à la vie sociale des personnes accompagnées par le Centre Ressource Régional en GIRONDE.
Dans ce cadre vous aurez à :
- Accompagner les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet
- Identifier les besoins et mettre en œuvre les moyens de compensation
- Développer des partenariats en lien avec les projets des personnes
- Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées
Profil recherché :
Savoir:
- Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel)
- Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement et de compensation du handicap
- Connaissance de la méthodologie de projet
Savoir - Être
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute
Savoir - Faire
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
- Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre compte de son activité
Statut :
- Poste en CDI, - Temps de travail : 1 ETP, - Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
- Permis B exigé
Avantages :
- Congés trimestriels, - Possibilité de télétravail, - Modulation du temps de travail, - CSE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191XJNG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
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