Régleur (H/F)

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Offre publiée le 02/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

60 - VERBERIE (Code postal 60410) Voir sur une carte

Description de l'offre

Missions principales :
Réguler et surveiller une ou plusieurs machines de production, de différentes technologies, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production.

Réaliser et suivre le processus de fabrication tout en respectant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.

Diagnostiquer, contrôler et communiquer les pannes, et effectuer la maintenance de premier niveau.

Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des lignes de production.

Maîtriser les interfaces informatiques et comprendre les signaux d'alerte pour un suivi optimal de la production.

Participer à l'amélioration continue et respecter les normes de sécurité.

Partager vos savoirs et savoir-faire avec vos collègues pour garantir une collaboration efficace. Expérience dans l'industrie, notamment en tant que régleur sur machine de production.

Une expérience en mass production est un plus.

Compétences techniques permettant de répondre aux missions.

Vigilance constante et capacité à identifier rapidement les anomalies.

Esprit d'équipe, adaptabilité et bonne communication dans un environnement de travail multiculturel.

Ouvert aux feedbacks et constructif dans les échanges.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191XDFP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)

Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse d'équipement de production

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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