Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Offre publiée le 02/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ADELYS BIEN VIVRE A DOMICILE
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
41 - Blois (Code postal 41000) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
- Entretenir une surface, un sol Exigé
- Laver des vitres
- Préparer des repas
Description de l'offre
Implantée à Blois, Adélys, recrute:
1 Aide ménager(e) (H/F) : pour intervenir au domicile de nos clients sur le secteur de Vineuil (41350) .
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Horaires de travail à définir ensemble : du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous construisons le planning avec vous. Les responsables de secteur vous accompagnent pour vous présenter chez chaque nouveaux clients (présentation du domicile et des missions).
Votre agence est joignable 7 jours / 7 pour toute urgence grâce à une astreinte téléphonique.
A votre salaire s'ajoutera des avantages comme:
- Frais kilométriques pris en charge à 0.40€ du kilomètre+ temps inter vacation (selon la CCN)
- Mutuelle d'entreprise
- Réunions d'équipe
- Portable professionnel
- Primes qualité et parrainages Avantages C.E (tickets cinéma, piscine, Zoo de Beauval...)Tarifs préférentiels sur des achats groupés (Max Vauché, Saint-Michel...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191XCRN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.