Formateur/ formatrice en agroéquipement/agronomie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2180.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de formation à distance
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques pédagogiques Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Agronomie

Description de l'offre

Le poste à pourvoir :
Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFAA de la Meuse.
Les missions seront réparties entre les sites de Bar-le-Duc et de Verdun, sur les centres CFA et CFPPA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agroéquipement à des apprentis, du CAPA au BAC.

Missions :
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques dans les domaines de l'agronomie et des agroéquipements ;
- Maîtriser parfaitement les référentiels des diplômes proposés et organiser la formation en conséquence ;
- Évaluer les connaissances et mesurer la progression des apprentis par rapport à leurs objectifs ;
- Contribuer au bon fonctionnement du CFAA et à ses différentes missions ;
- Faire preuve de créativité pédagogique et de capacités d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
- Participer au développement du réseau d'entreprises et de partenaires dans les filières agricoles et équines.

Profil recherché :
Formateur technique en agroéquipement et agronomie.
Niveau Bac+3 minimum requis. Une expérience dans l'enseignement serait un atout.
Permis B exigé.

Qualités attendues :
- Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Aisance relationnelle avec les professionnels du secteur pour contribuer au développement du réseau de l'établissement.
Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire vous permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement et de l'équipe pédagogique.

Conditions proposées :
- CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 ;
- Prise de poste prévue au 1er septembre 2025 ;
- Rémunération selon la grille du Centre, en fonction du profil et de l'expérience ;
- Déplacements ponctuels dans le Grand Est.